
Olá colegas ACS/ACE de todo o Brasil!
Assista no vídeo abaixo, produzido pela assessora jurídica do FNARAS Dra. Elane Alves,o 2°episódio da série sobre Planos de Cargos exclusivo da categoria (PCCR) para Agentes de saúde(ACS e ACE).
Nessa série, Dra. Elane mostrará de forma simples e objetiva, como é possível um Agente de saúde ganhar 7, 10,12, e até 14 mil reais tendo Plano de Cargos aprovado e implantado no seu município.
Lembrando que todos os episódios, serão postados aqui no blog Magrão ACE Ubaíra. Assista e compartilhe os vídeos dessa série para que outros colegas fiquem bem informados sobre esse assunto. Confira!
Vídeo reprodução: Dra. Elane assessora jurídica do FNARAS (Instagram).
Qual foi a estratégia? O que é capaz de convencer um gestor a pagar tão bons salários aos ACS e ACE?
O processo de luta dos trabalhadores há anos vem apontando um novo campo de batalha, que exige do trabalhador união, foco e compromisso de todos.
Os PCCR desses municípios foram implantados com sucesso e, independente da realidade financeira de cada gestão, foi considerado a relevância dos trabalhadores ACS e ACE para a saúde pública e quanto é importante valorizar a experiência e a qualificação desses profissionais aplicadas no dia a dia de trabalho.
PLANO DE CARREIRA EXCLUSIVO DOS ACS/ACE PRA VC, SONHO OU REALIDADE? COMO CONSEGUIR AÍ NO SEU MUNICÍPIO ESSA CONQUISTA PARA SUA CATEGORIA? Dra. ELANE EXPLICA:
Ao longo de mais de 22 anos de carreira dedicada exclusivamente a advocacia voltada para a defesa dos direitos dos trabalhadores ACS e ACE e o SUS, criamos e negociamos mais de 300 planos de carreira para a categoria em todo o País. Mas foi na Bahia nossos melhores resultados, e isso não foi por um acaso, é estratégia! Acompanhe nossa série de três entrevistas e saiba o "pulo do gato" para se implantar com sucesso um plano de carreira em seu município!
É so sonho, os prefeito não querem que agente se aposente com dois salários, quanto mais pcc. Agora se o congresso federalisase agente, ai sim.
ResponderExcluirBom seria se tivesse um plano de cargos e carreiras a nível nacional assim como o piso pois os municípios não teria outra opção além de cumprir. Pois os mesmos não estão nem aí afinal eles não sabe de fato o que a gente passa. E se somos servidores da União porém lotado nos municípios deveria a União fazer a lei .
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